诸多基层党支部书记于日常工作里都忙于具体事务,然而要使党支部切实发挥作用,就必须首先提高书记自身的政治素养以及履职能力,这恰恰是参加系统培训的核心价值之所在。
明确自身角色定位
党支部书记的首要任务,是清晰地认识自身的职责,在事业单位里头,党支部书记所承担的,乃是政治核心的角色,既要确保党的路线方针政策于单位得以贯彻执行,还要围绕中心工作给予支持以及保障。
此种要求之下,书记不可仅仅是将自身视作行政副手,而是应当积极主动地去思索怎样于业务工作当中融入党建引领,举例来说,在学校这个环境里,书记是需要参与到发展规划的讨论之中的,要保证办学方向契合党的教育方针,与此同时还要留意教师队伍的思想动态。
抓好党建主责主业
针对党支部书记而言,党建工作乃其根本职责所在,这是必须切实予以落实的。详细来讲,要构建并完善“三会一课”、主题党日、民主评议党员等基础制度,且要保证这些活动不会仅仅停留在表面形式上,而是能够切实发挥出对党员进行教育、凝聚人心的实际功效。
问题的关键之处在于,要切实提升党建活动所具备的实效性,能够紧密结合单位自身实际情况,像是组织党员针对业务方面存在的难点展开攻关工作,或是设立党员示范岗,借助这些非常具体的行动,使得党建工作能够清晰地被看见,切实能够触摸得到,可以避免滋生出“两张皮”这种现象。
围绕中心服务大局
党支部开展工作,绝不能够脱离单位的中心任务,单独去施行行动。书记要深切领会单位年度重点工作,以及长远发展目标,还要思索党支部在这些工作里怎样发挥功效,怎样给予帮助 。
比如,于推行一项全新的改革举措之际,党支部能够率先组织党员展开学习探讨,进而统一思想认知。而后由党员骨干首当其冲予以落实,以此来化解阻碍,推进工作。书记需擅长寻觅党建工作与业务工作的最优契合点。
深入一线掌握实情
身为书记,不可以仅仅安坐在办公室里听汇报,一定要时常深入到教学的第一线,通过听课等方式来直接知晓真实状况,还要常常深入到科研的第一线,借由参加备课会等途径去直接掌握实际情形,亦要经常深入到生产的第一线,依靠走访车间等方式去直接明白真实情况,更要时常深入到服务的第一线,凭借与服务对象交谈等办法去直接获悉真实状况 。
唯有掌握了那第一手的资料,讲话才能够精准地说到点子之上,工作才能够有效地抓到关键之处。如此这般,还能够使得教职工或者员工切实地感受到书记是与他们一同在一处的,有助于拉近彼此之间的距离,增进相互之间的信任。
关爱凝聚职工群众
那个身为党支部书记的人是党跟群众相联系的桥梁纽带,绝对得真心实意关怀每一位职工。得格外小心留意关注青年职工成长当中出现的困惑,帮他们把实际困难给解决掉;而且得关心生活面临挫折或者身体存在疾病的职工,赶忙送去组织的温暖。
这般关爱并非单纯的虚寒问暖那般简单,而是呈现于具体的行动之中。比如说,给青年教师配置导师,构建发展平台;建立起困难职工档案,定期前去走访慰问。人心的凝聚,常常就展现在这些细微所在之处。
持续学习提升自我
迎面碰上新形势以及新任务这种状况,党支部书记绝对得将学习视作一种习惯以及责任,不但要去学习党的最新理论知识和那些方针政策,并不能够仅止于此,还得广泛地去接触涉猎管理方面、法律方面、业务层面等有相关性的知识内容,持续不断地对自身的那知识结构予以优化。
促使学习的目标全然在于加以运用,需将所学到的理论以及方法,转变为谋划事宜展开的思路、推动其切实落地的举措,借由持续不断地学习以及实践,持续提升政治方面的判断力、政治层面的领悟力以及政治范畴的执行力,进而更优地契合岗位所提出的要求。
各位党支部的书记,在您自身的工作实践里头,您觉得哪一项职责是最为具有挑战性的,那又是通过怎样的方式去克服它继而解决的?欢迎来到评论区分享您个人的经验,同时也千万不要忘记去点赞给予支持。